Doc de Permios, Llicències, Reduccions de Jornades del personal de l'IMEB
Escoles Bressol
jueves, 17 de diciembre de 2015
Resum reunió Bressol Indignades amb Raimundo Viejo 27.10.15
Hem assistit 11 persones, 4 famílies i 8 educadores i educadors d'escola bressol, entre ells delegats sindicals, i una delegada de CGT a l'Ajuntament (per primer cop hi són presents).
Hem manifestat l'objectiu de la nostra petició de trobada centrat en el suport educatiu i la disminució urgent de les ràtios.
Després hem fet una breu descripció de la situació actual, en la que també han aparegut aspectes com la dificultat de revisar bonificacions en situacions sobrevingudes, què passa amb les quotes d'escolaritat i alimentació (cobrament del mes de juliol per avançat i flexibilitat en quota i servei usat), jubilacions d'educadores i renovació de la plantilla amb oferta pública, recol·locació dels educadors en altres llocs dins del mateix IMEB, remunicipalització dels serveis de cuina, neteja i suport educatiu, etc...
Concretant:
- Tema suport: Està aprovada la mitja hora de suport per al curs 2016-2017 en els pressupostos, i això s'ha fet perquè han prioritzat retornar-nos el suport i retrassar l'obertura de l'escola bressol que ha d'anar dins l'escola Univers a Gràcia. Tot i així, No poden augmentar la bossa d'hores de gener del 2016 a juliol 2016 perquè també està pendent el tema judici per la impugnació del concurs que es va fer en l'anterior concurs de suport. La cap de gabinet diu que l’augment d’hores pel setrembre del 16 està supeditat a que el procés juridic estigui resolt
- sobre l'obertura de l'Ebm l'Univers si al març, segons els colors dels partits polítics sorgits de les eleccions del desembre, propiciés una modificació del presupost municipal, seria possible obrir-la al setembre de 2016
- Ràtios: Estan elaborant un informe sobre la situació de la infància a la ciutat de Barcelona, més enllà dels infants que van a la bressol, per també saber en quines zones fan falta més places. Seria una revisió del mapa escolar. Ens han comentat que, evidentment, hi ha molta resistència per part de l'oposició a rebaixar les ràtios. I han volgut saber quina era la nostra prioritat.
Per la nostra part, hem manifestat que la nostra prioritat és rebaixar ràtios i augmentar suport educatiu abans que crear noves places, perquè la situació és insostenible més temps. Que ja sabem, i estem visquent, el que ha suposat crear places noves, i quin cost en les condicions de qualitat ha tingut,, i per tant, volem assegurar unes condicions en el que ja existeix, i poc a poc, amb criteri, amb un nou mapa escolar, i amb noves modalitats de serveis per a la petita infància, crear més oferta.
Ells han acceptat la nostra prioritat, i l'han volgut conèixer per poder començar a treballar.
També s'ha parlat de dla possibilitat de poder crear un grup de treball per anar definint aquests aspectes.
jueves, 21 de mayo de 2015
Vaga de Bressol a Alemania
La CGT dona suport a la vaga de professors de l'Escola Bressol a Alemania. Aquí enganxem la noticia:
La protesta, a la que están convocados unos 240.000 educadores y trabajadores sociales, ha llevado a muchas empresas a ofrecer alternativas, en algunos casos gratuitas, a sus trabajadores para que sus hijos puedan ser atendidos por personal cualificado durante la jornada laboral de sus progenitores.
La huelga, iniciada el viernes por unos 20.000 profesionales, paraliza hoy también guarderías municipales y centros juveniles y de atención a discapacitados en los estados federados de Baviera, Brandeburgo y Renania del Norte-Westfalia.
De forma paralela, algunas grandes compañías alemanas, de las entidades financieras Deutsche Bank y Commerzbank ala eléctrica E.ON o el
gigante industrial Siemens, pasando por el fabricante de vehículos Opel, la química Henkel o la acerera ThyssenKrupp ,
ofrecen a sus empleados alternativas gratuitas.
Según publica el rotativo popular "Bild", algunos han ampliado sus habituales servicios de guardería para trabajadores, mientras otros han ofrecido sufragar el coste de una niñera, han habilitado salas especiales en sus instalaciones para menores y han permitido el teletrabajo.
Las empresas, que están sufragando estas medidas, "deberían presionar a los municipios para que se llegue a un acuerdo rápido", consideró Marlis Tepe, jefa del Sindicado de Educadores (GEW) en declaraciones a "Bild".
"También las empresas necesitan guarderías operativas", añadió la líder sindical.
Los sindicatos exigen, de media, una subida salarial del 10 %, algo que la patronal considera inasumible.
La convocatoria de la huelga indefinida se aprobó con un 93,4 % del apoyo de los miembros de Ver.di, tras cinco rondas de negociaciones en torno al convenio colectivo del sector.
Al convocar la huelga, Frank Bsirke, presidente de Ver.di, el principal sindicato del sector servicios alemán, defendió la importancia de la protesta ya que las guarderías "tienen una posición central en el desarrollo de los niños".
La huelga de los educadores y trabajadores sociales sucede en Alemania al paro que llevaron a cabo la semana pasada, durante seis días, los maquinistas dela Deutsche Bahn ,
la mayor compañía de ferrocarriles del país.
BLR
- Arranca
huelga en Alemania de profesores de guarderías municipales,
aproximadamente 240,000 entre trabajadores sociales y educadores, exigen
un aumento salarial del 10 por ciento
La protesta, a la que están convocados unos 240.000 educadores y trabajadores sociales, ha llevado a muchas empresas a ofrecer alternativas, en algunos casos gratuitas, a sus trabajadores para que sus hijos puedan ser atendidos por personal cualificado durante la jornada laboral de sus progenitores.
La huelga, iniciada el viernes por unos 20.000 profesionales, paraliza hoy también guarderías municipales y centros juveniles y de atención a discapacitados en los estados federados de Baviera, Brandeburgo y Renania del Norte-Westfalia.
De forma paralela, algunas grandes compañías alemanas, de las entidades financieras Deutsche Bank y Commerzbank a
Según publica el rotativo popular "Bild", algunos han ampliado sus habituales servicios de guardería para trabajadores, mientras otros han ofrecido sufragar el coste de una niñera, han habilitado salas especiales en sus instalaciones para menores y han permitido el teletrabajo.
Las empresas, que están sufragando estas medidas, "deberían presionar a los municipios para que se llegue a un acuerdo rápido", consideró Marlis Tepe, jefa del Sindicado de Educadores (GEW) en declaraciones a "Bild".
"También las empresas necesitan guarderías operativas", añadió la líder sindical.
Los sindicatos exigen, de media, una subida salarial del 10 %, algo que la patronal considera inasumible.
La convocatoria de la huelga indefinida se aprobó con un 93,4 % del apoyo de los miembros de Ver.di, tras cinco rondas de negociaciones en torno al convenio colectivo del sector.
Al convocar la huelga, Frank Bsirke, presidente de Ver.di, el principal sindicato del sector servicios alemán, defendió la importancia de la protesta ya que las guarderías "tienen una posición central en el desarrollo de los niños".
La huelga de los educadores y trabajadores sociales sucede en Alemania al paro que llevaron a cabo la semana pasada, durante seis días, los maquinistas de
BLR
lunes, 20 de abril de 2015
Compromís per i amb la petita infàcia.
Entre la comunitat educativa de les escoles bressol municipals de la ciutat de Barcelona, formada per famílies, educadores, cuineres i personal de neteja han estat elaborant durant aquests darrers mesos un document que planteja un canvi de model educatiu. Ha estat fruit de diferents grups de treball al voltant del concepte d’infant, de l’educació que volem, del concepte i el valor d’allò públic i de construir totes i tots junts una veritable democràcia a l’escola, a l’educació i en la societat en que vivim i volem viure.
El document el teniu aquí
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